Amministrazione del personale
Cosa facciamo
Riclassificare i costi del personale, prevederne l’evoluzione futura, riallocare risorse per migliorarne le performance: siamo per la standardizzazione dei processi ma non dei clienti, e per perseguire questo obiettivo l’analisi approfondita è l’arma principale a nostra disposizione.
Gestione dei dipendenti
Date, presenze, ferie, turni, flussi, buste paga, F24 sono tutte attività con cadenze temporali e computi economici che non possono prescindere dal massimo grado di accuratezza da un lato, riuscendo contemporaneamente a disperdere meno risorse e tempo possibile lato cliente dall’altro.
Consulenza del lavoro
Per raggiungere il massimo risultato su tematiche come welfare aziendale, ammortizzatori sociali, procedimenti disciplinari e licenziamenti, il primo obiettivo è ridurre al minimo i conflitti: per arrivare a ciò mettiamo in campo, di fianco alle indispensabili competenze tecniche e giuridiche, capacità di problem Solving, mediazione ed empatia.
Contattaci
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