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Il 7 luglio 2024 è entrata in vigore la Legge n. 95 del 4 luglio 2024, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 157 del 6 luglio 2024. Trattasi della legge di conversione, con modificazioni, del DL n. 60/2024, cd. "Decreto Coesione", recante "Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione". 

 

Le novità in materia di lavoro

 In materia di lavoro, tra le modifiche intervenute, si segnalano:

• Bonus per le assunzioni di donne
• Bonus giovani
• Bonus Zona Economica Speciale per il Mezzogiorno

Il Bonus per le assunzioni di donne

È previsto che, ai datori di lavoro privati che assumano a tempo indeterminato, donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito:

• o da almeno 6 mesi, residenti delle Regioni della Zona Economica Speciale per il Mezzogiorno (Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sicilia, Sardegna), venga riconosciuto, per un periodo massimo di 24 mesi, l’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite di 650 euro su base mensile per ciascuna lavoratrice (con esclusione dei premi e contributi INAIL), per assunzioni dal 31/01/2025 al 31/12/2025;
• o da almeno 6 mesi, operanti nelle professioni e nei settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, così come individuati ogni anno con decreto interministeriale, venga riconosciuto per un periodo massimo di 12 mesi, l’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite di 650 euro su base mensile per ciascuna lavoratrice (con esclusione dei premi e contributi INAIL), per assunzioni dal 01/09/2024 al 31/12/2025;
• o da almeno 24 mesi, ovunque residenti, venga riconosciuto per un periodo massimo di 24 mesi, l’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite di 650 euro su base mensile per ciascuna lavoratrice (con esclusione dei premi e contributi INAIL), per assunzioni dal 01/09/2024 al 31/12/2025.

Bonus Giovani: under 35 mai assunti a tempo indeterminato

È previsto che, ai datori di lavoro privati che assumano:

• personale non dirigenziale che al momento dell’assunzione non abbia compiuto i 35 anni di età e non sia mai stato occupato a tempo indeterminato con il medesimo o con altro datore di lavoro nel corso dell’intera vita lavorativa
• con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
• oppure per trasformazione a tempo indeterminato di un contratto a termine

Venga riconosciuto, per un periodo massimo di 24 mesi, un esonero pari al 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nella misura massima di 500 euro su base mensile per ciascun lavoratore/lavoratrice (con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL), per assunzioni effettuate dal 1° settembre 2024 e fino al 31 dicembre 2025, in tutto il territorio nazionale.

Bonus ZES unica per il Mezzogiorno

Il Decreto Coesione ha introdotto un esonero al fine di sostenere lo sviluppo occupazionale della Zona Economica Speciale per il Mezzogiorno (ZES unica) e contribuire alla riduzione dei divari territoriali. 

Ai datori di lavoro privati che assumono:

• personale non dirigenziale
• con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
• che alla data di assunzione abbiano compiuto 35 anni e siano disoccupati da almeno 24 mesi
• dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025

Viene riconosciuto, per un periodo massimo di 24 mesi, l'esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati, nel limite di 650 euro su base mensile per ciascun lavoratore (con esclusione dei premi e contributi INAIL).

Si ricorda che la Zona Economica Speciale per il Mezzogiorno (ZES unica) comprende i territori delle regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sicilia, Sardegna.

 

Serve una mano per accedere agli incentivi?

I bonus introdotti dal Decreto Coesione rappresentano un’occasione concreta per assumere e far crescere la propria impresa in modo sostenibile. Se vuoi capire quali agevolazioni puoi attivare o hai bisogno di supporto per la gestione delle assunzioni e della documentazione, contattaci: ti aiutiamo a cogliere ogni opportunità, in modo semplice e sicuro.