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Tutti i servizi offerti da Studio Morari per la gestione del personale

Di cosa ci occupiamo davvero come Studio di Consulenza del Lavoro? Non solo buste paga.

Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione, dalla piccola realtà locale alla struttura più complessa e articolata. La nostra organizzazione strutturata, unita a competenze specialistiche e strumenti digitali evoluti, ci consente di rispondere con efficacia alle esigenze di ogni cliente, costruendo soluzioni su misura:

  • Assunzioni, cessazioni, cedolini e contributi
  • Consulenza su contratti e CCNL
  • Ottimizzazione del costo del lavoro e accesso ad agevolazioni
  • Rapporti con enti (INPS, INAIL, Agenzia Entrate)
  • Supporto in vertenze e disciplinari

Servizi aggiuntivi nel dettaglio

Ecco nel dettaglio come supportiamo concretamente le Aziende nostre clienti con servizi aggiuntivi.

Servizio amministrativo

Gestione dell’organizzazione dei servizi, attraverso la creazione e la manutenzione degli accessi da parte delle aziende ai servizi e alle deleghe sulla gestione:

  • Manutenzione utenze, reset password, deleghe
  • Gestione recupero password
  • Delega per la gestione in autonomia della propria bacheca aziendale e per le comunicazioni rivolte ai propri dipendenti 

Servizio documentale

Pubblicazione delle informazioni che lo Studio vuole mettere a disposizione dei clienti sulla base della tipologia di dati che vengono elaborati e monitorati, comprese le informazioni richieste direttamente dalle aziende:

  • Pubblicazione documenti per le Aziende e per i dipendenti
  • Utilizzo App ZConnect per la consultazione dei documenti personali
  • Utilizzo dello sportello virtuale per comunicazioni bidirezionali con il proprio personale
  • Utilizzo dello sportello virtuale per comunicazioni con il proprio Studio

Servizio Collaboration

Attivazione di aree di condivisione con il cliente per consentire l’inserimento delle informazioni direttamente nella base dati della Suite di proprietà dello Studio, per ottimizzare i flussi dati anagrafici e la gestione delle pratiche obbligatorie per l’Ufficio del Personale.

  • Condivisione dei flussi di inserimento presenze, assenze e voci utili all’elaborazione dei cedolini
  • Gestione comunicazioni per l’impiego
  • Inserimento/variazione dati anagrafici e richiesta di variazione da parte dei dipendenti
  • Inserimento fogli presenze e variabili da calendario paghe 
  • Attivazione App per comunicazione dei dipendenti delle presenze/assenze e rimborsi spese/km
  • Simulazione del calcolo netto/lordo e del costo aziendale

Servizio reporting-budget

Strumenti di immediato utilizzo per il calcolo e la produzione di budget utili alle valutazioni strategiche aziendali.

Previsioni e forecast per gli anni successivi, strutturate con l’ausilio delle funzionalità legate alle elaborazioni paghe, che consentono di sfruttare le elaborazioni ufficiali per l’analisi degli scostamenti tra le previsioni ed i dati consuntivi stessi.

  • HR DATA ANALYSIS – HR ANALYTICS (fruizione delle analisi e della reportistica)
  • BUDGETWEB (elaborazione e fornitura dei report elaborati) 
  • OPEN BUDGET (parametrizzazione, acquisizione dati ed elaborazione in autonomia) 

Presenze e workflow

Gestione del flusso informativo e documentale all’interno dell’Azienda relativo ai dati di presenza ed assenza, tra i collaboratori e l’ufficio del personale, sulla base di una logica ‘self-service’ per una maggiore autonomia a collaboratori e responsabili, con un processo di comunicazione interna più performante.

  • Gestione impianto (profili orari)
  • Gestione processi autorizzativi (worflow)
  • Verifica anomalie in presenze
  • Chiusura cartellini

Risorse Umane

Visione e gestione dei dati dei collaboratori attraverso la creazione di dossier che racchiudono in un unico fascicolo tutte le informazioni anagrafiche, professionali, retributive, contrattuali e formative. Permette di monitorare, se abbinata al servizio presenze, le informazioni sulle ore lavorate, gli straordinari e l’assenteismo.

  • Dossier anagrafico (retributivi, lavorativi, formazione, esperienze di lavoro, dotazioni) e dossier documenti (di cui dossier anagrafico lavorativo per visualizzazione totalizzatori, ore straordinario, assenze trasferte, varie - con ausilio di rilevazione presenze)
  • Gestione eventi in scadenza

Scheduling

Consente di organizzare al meglio i turni di lavoro, ottimizzando i processi legati all'organizzazione del personale, di gestire con agilità imprevisti e reperibilità risolvendo le criticità e permettendo notevoli vantaggi in termini di tempi e costi.

  • Utilizzo del sistema automatizzato per organizzare al meglio i turni di lavoro

Welfare

ZWelfare è il portale per la gestione del welfare aziendale che permette di gestire con estrema semplicità i Flexible Benefit, forme alternative di retribuzione che consistono in beni e servizi completamente detassati.

  • Gestione completa del Welfare aziendale anche tramite piattaforma 

 

Studio Morari: Amministrazione del personale, gestione dei dipendenti e consulenza del lavoro

Il nostro obiettivo? Rendere la gestione del lavoro semplice, efficiente e sicura, in un contesto normativo complesso e in continua evoluzione.